Programme de l’édition 2019

21 et 22 mai 2019 à l’ENA à Strasbourg,11ème édition des R2D2

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Mardi 21 mai 2019

9h30-10h00 - Accueil-café à l’ENA 

10h00-10h20 - Mots d’accueil 

  • M. Thierry ROGELET, Directeur de la formation, ENA
  • M. Denis GUIBARD, Président la commission DD&RS de la CGE, Directeur de l’Institut Mines-Télécom BS

10h20-11h30 - Table ronde

"Plus de 10 ans après les premières rencontres du Grenelle de l’environnement, quelles avancées et perspectives dans l’enseignement supérieur et la recherche ?"

  • M. Jacques BRÉGEON, Ancien président de l’EME UniLaSalle, Pilote du Comité opérationnel Éducation du Grenelle
  • M. Benoit SIMON, Président de 4D
  • Mme Julie ALUNNO, Déléguée générale, REFEDD (RÉseau Français des Étudiants pour le Développement Durable)

11h30-12h30 - Partage d’expériences et d’initiatives locales 

"La démarche CAP 2030 de l’Université de Strasbourg"

  • Mme Christelle ROY, Vice-présidente Stratégies et Développements de l’Université de Strasbourg
  • M. Christian BRASSAC, Chargé de mission, ENGEES Strasbourg

"Le développement durable traité dans le cadre d’une démarche d’innovation publique avec les élèves de l’ENA et de l’INET"

  • M. Jean-Baptiste POINTEL, Conseiller pédagogique à l’ENA
  • Mme Maud LEGROS, Élève ENA
  • M. Florian DE FILIPPO, Élève ENA

 "L’université européenne de l’innovation publique territoriale"

  • M. Guillaume BAUCHET, Responsable du pôle formation continue, INET

12h45-14h15 - Repas

14h30-16h00 - Conférence débat – Auditorium du MAMCS

"Nouveaux modes d’organisation et place de l’humain"

"Le génome organisationnel"

  • M. Daniel HUOT et Mme Nicole PARÉ, consultants

Du Microscopique au Macroscopique : saisir l'être humain, une composante organique essentiel du système évolutif organisationnel, identifier le flux complexe des talents (souvent mal répertoriés, voire ignorés) pour s'engager à fond comme leader en captant la source même de l'ADN des organisations humaines et ainsi, contribuer au développement durable d'une saine vie au travail.

"Le changement organisationnel conduit au sein de l’EBI"

  • Florence Dufour, DG fondatrice de l’École de Biologie Industrielle, Cergy

Le premier modèle organisationnel observé par les élèves étant celui de leur école, l’organisation managériale de l’EBI a été conçue de façon à maximiser l’intelligence collective. La gouvernance comporte un schéma décentralisé de comités et commissions, dont le but est d’imaginer et déployer, en autonomie, le maximum de solutions, tout en apportant une traduction opérationnelle du projet stratégique.
Depuis 2016, des espaces de travail partagés, communs à l’équipe et aux étudiants, ont été créés pour favoriser les dimensions collectives et créatives.

16h15-17h45 - Ateliers en parallèle – Locaux de l’ENA

Atelier 1 - "Le formateur : de la transmission de savoir à l’accompagnement de l’apprenant"

  • Mme Nathalie HECTOR, Directeur du Programme Grande École, EM Lyon

Atelier 2 - "Quelle coopération entre responsables qualité et DD dans les ESR ?"

  • M. Benoit GROSSIORD, Enseignant-chercheur, Bordeaux Sciences Agro

Atelier 3 - "Quelle coopération établissement – élèves autour des ODD ?"

  • M. Guillaume FLURY, Élève signataire du "Manifeste étudiant pour un enseignement durable"

Atelier 4 - "Développer l’enseignement des enjeux liés au climat et aux ressources : quel rôle pour les responsables développement durable ?"

  • Mme Marion BERTHAULT, Chargée de mission, The Shift Project
  • Mme Florence RUDOLF, Professeur, INSA Strasbourg
  • Mme Clémence VORREUX, Chargée de mission, The Shift Project

Décarboner l'économie, la rendre plus circulaire et plus sobre, requiert des compétences, tous secteurs et métiers confondus : comment faire évoluer les formations pour mieux faire face à ces défis ? L’enseignement des enjeux liés au climat et aux ressources dans le supérieur n’est aujourd’hui pas à la hauteur de l’enjeu. Pourtant les acteurs du supérieur se mobilisent en ce moment, et la demande des étudiants est forte. Comment les responsables développement durable des établissements peuvent-ils organiser le changement ?

Mercredi 22 mai 2019

9h00-9h30 - Accueil- café - MAMCS

9h30-12h30 - Point sur les travaux des groupes de la Commission DD&RSet actualités des réseaux de partenaires (CIRSES, QUARES…) de la CGE - Auditorium du MAMCS

12h30-14h00 - Repas

13h15-14h00 – Visite en autonomie du MAMCS

14h15-14h45 - Restitution des ateliers en séance plénière - Auditorium du MAMCS

14h45-16h15 - Conférence débat - Auditorium du MAMCS

"Synergies entre la démarche qualité et la responsabilité sociétale dans les établissements d’enseignement supérieur et de recherche"

  • Nicolas DELELIGNE - Consultant, membre fondateur de QuaRES(association pour la qualité en recherche et en enseignement supérieur)
  • Jean-Marie REILHAC - Responsable Développement de la Qualité et de la Performance du Groupe AFNOR

Histoire de la Qualité et évolution vers la RSO

16h15-16h30 - Clôture des journées

16h45-17h45 - Visite patrimoniale des locaux de l'ENA

Pour tout renseignement :
r2d2-2019laACTIANTISPAM@ena.fr