Le manager philosophe

Confronté à un environnement complexe et changeant qu’il doit penser et comprendre, le manager gagne  à emprunter la démarche de questionnement que  propose la philosophie. Les ressources qu’elle recèle  lui permettront de dépasser les limites des outils et modèles de sa pratique managériale, pour à la fois prendre la distance nécessaire à une plus juste  perception et développer une vision porteuse de sens.  Anticiper, innover, changer : autant d’enjeux que le dialogue entre philosophe et manager éclaire et nourrit,  permettant ainsi au manager de décider en pleine conscience et en toute liberté.

Objectifs

  • Comprendre comment la philosophie peut aider tout cadre à manager autrement
  • S’initier au détour philosophique et prendre du recul par rapport à sa pratique
  • Développer une aptitude renforcée au dialogue et à la réflexion avec ses collaborateurs

Public

Cadres supérieurs des  secteurs public et  privé, cadres en situation  de management.

Programme

  • Apports sur les compétences cognitives (questionnement, objection, argumentation, interprétation, synthèse, etc.) et attitudes (confiance, authenticité, étonnement, confrontation, etc.) travaillées dans le cadre de la pratique philosophique
  • Le questionnement comme outil du management
  • La formulation des objections pour voir les problèmes
  • La confiance (confiance en soi et en son discours, confiance en autrui…)
  • L’argumentation et la mise  au jour des systèmes  de pensées, de valeurs…

Pratique

  • Date : 25 juin 2021 
  • Code : ACAT21-029
  • Durée : 1 jour
  • Coût : 850 €
  • Lieu : ENA Paris
  • Contact : Jean-Christophe Leforestier - 01 44 41 85 51

jean-christophe.leforestierlaACTIANTISPAM@ena.fr

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