Développer son leadership en situation complexe

Module 2 du cycle Dirigeants "Piloter la transformation publique"

L’expérience découle de toutes situations qui accompagnent un élargissement de la pensée. Ainsi, ce module fondé sur une alternance entre réflexion et expérimentation, sur le site de l’Ecole militaire de Saint-Cyr Coëtquidan, est orienté par les besoins particuliers de chacun et par l’expression et la transformation de ses propres savoirs d’expérience.

L’efficacité collective sous-jacente à la transformation de l’action publique repose sur un travail sur soi qui permet de mieux se connaitre et de mieux appréhender la singularité de l’autre.

L’apprentissage expérientiel ouvre ainsi des possibilités de penser l’expérience comme une modalité d’apprentissage enrichissant ses compétences managériales, alignant sa posture et son autorité sur les valeurs de l’Etat.

Objectifs pédagogiques

  • discerner dans la complexité : être capable de déployer une véritable intelligence de situation en s’appuyant sur le collectif
  • décider dans l’incertitude : en conscience, avoir la force de caractère pour accepter des risques calculés et oser avec audace
  • agir dans l’adversité : s’engager afin de parvenir à créer un collectif lucide et solidaire

Pratique

Module : numéro 2 - Développer son leadership en situation complexe

Durée : 2 jours - 1er et 2 avril 2020

Lieu : Ecole militaire de Saint-Cyr Coëtquidan (accueil sur site, le 31 mars au soir) / Départ de la gare de Paris - Montparnasse pour Rennes, le 31 mars vers 16h00 avec l’ensemble des participants

Pédagogie expérientielle en environnement militaire - Accessible à tous, ne nécessite pas de niveau sportif particulier - combinaison spécifique fournie par l’Ecole St Cyr

Compétences managériales  Fédérer Piloter