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Module 1 : Accompagner et piloter le changement par une gouvernance managériale innovante

17/09/2019
Date : Le cycle Dirigeants, dont ce module fait partie, a été reporté au 1er semestre 2020. Les dates précises et le nouveau programme seront communiqués ultérieurement.
Module 1 du Cycle Dirigeants "Piloter la transformation publique"

Les managers ont un rôle déterminant à jouer pour le succès de la mise en œuvre des réformes et dans la conduite des projets de transformation des organisations. Ils font face à plusieurs défis :

  • expliquer le sens des réformes, des contraintes et des efforts demandés, dans un contexte de changement continu ;
  • garder confiance dans leur capacité à accompagner le changement malgré les résistances,
  • s’assurer que les agents soient impliqués et que leurs compétences soient développées pour pouvoir affronter les situations nouvelles ;
  • changer certaines approches : nouvelles pratiques plus coopératives, capacité à savoir réajuster en permanence l’adéquation entre moyens et missions, davantage d’agilité et de transversalité…

Objectifs du module 1

  • Comprendre et analyser le changement pour mieux l’accompagner
  • Comprendre les enjeux de la conduite du changement et faire face à la complexité
  • Analyser les comportements humains face au changement et anticiper les réactions possibles
  • Elaborer un plan d’accompagnement du changement qui mobilise et engage les agents

Cycle Dirigeants "Piloter la transformation publique"

Dates : Ce cycle, composé de cinq (5) modules de formations a été reporté au 1er semestre 2020. Les dates précises et le nouveau programme seront communiqués ultérieurement.
Formation labellisée par le Campus de la transformation publique
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