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Séminaire « Art de diriger »

09/07/2019
Durée : 3 jours - Du 9 au 11 juillet 2019

Quels sont les traits qui dessinent le dirigeant d’aujourd’hui ? Et celui de demain ? L’art de diriger, articulation subtile de qualités humaines et de compétences, c’est conjuguer aussi bien l’art de porter la vision de son organisation, le sens de son action que comprendre son environnement et savoir anticiper, affronter l’incertitude… Ce séminaire vous propose de travailler, au-delà du seul leadership, sur votre posture de dirigeant pour mieux l’asseoir et la renforcer, et conduire ainsi au mieux vos équipes face aux enjeux de transformation et d’innovation publiques.

Objectifs

  • Savoir construire une vision et donner du sens
  • Savoir incarner sa fonction
  • Savoir décider

Contenu

1/ Construire une vision et donner du sens

  • Définir sa lettre de mission et la traduire en objectifs stratégiques : analyser son environnement, établir une cartographie parties prenantes, risques, opportunités, etc.
  • S’approprier la stratégie et savoir la partager avec ses proches collaborateurs : expliciter sa stratégie en utilisant le storytelling, créer des espaces de partage avec son cercle rapproché

2/ Incarner sa fonction

  • La posture du dirigeant /leader : charisme, légitimité / autorité, innovation
  • Discours : cible, moment, contenu du message

3/ Décider

  • Décision individuelle et décision collective : capacité à décider et droit à l’erreur
  • Le(s) temps et le(s) niveaux de la décision
  • Penser les suites d’une décision en termes humain et organisationnel
  • Table ronde (chef d’orchestre, chef cuisinier, pilote de chasse, etc.)

Modalités pédagogiques

La démarche articule les apports thématiques et théoriques aux situations des participants. Cette démarche privilégiant les échanges et la co-construction s’accorde davantage à des groupes restreints à une dizaine de personnes.

Pratique

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