Gestion des ressources humaines et management dans la fonction publique
En France comme à l’étranger la gestion des ressources humaines et le management des effectifs dans le secteur public évoluent à grands pas afin de faire face aux défis tels que la numérisation et l’innovation des services publics, la mutualisation et le regroupement des ressources. L’exigence d’efficience et de qualité des services publics, la nécessité d’apporter une réponse adaptée aux besoins des citoyens et la transformation du périmètre d’action des organisations publiques amènent la fonction GRH et les pratiques managériales à évoluer. Dans ce contexte le rôle des managers publics est d’anticiper et de promouvoir le développement des compétences des agents, d’accompagner leur mobilité et de valoriser la diversité des parcours professionnels. Ce programme a pour vocation de répondre aux enjeux RH de la transformation publique en expliquant la finalité et le fonctionnement opérationnel des principaux outils et leviers de la GRH dans le secteur public.
Objectifs
- Acquérir les outils au service du gestionnaire des ressources humaines et savoir les mettre en adéquation avec les process RH de son administration (GPEEC, pilotage de la performance, systèmes d’information...)
- Approfondir le rôle du manager dans la gestion et dans la valorisation des parcours des agents
- Renforcer ses compétences en matière de conduite du changement
Contenus prévisionnels
- Organisation administrative et juridique de la fonction publique
- Grandes fonctions de la GRH (recrutement, accompagnement de la mobilité, évaluation, rémunération, GPEEC, formation)
- Conduite du changement (méthodologie et approche managériale)
- Ateliers en groupes et exercices
Public
- Responsables des ressources humaines des administrations centrales, des services déconcentrés et des collectivités locales
- Cadres des grands établissements de formation et de perfectionnement de fonctionnaires
- Personnels en position managériale
Informations pratiques
- Dates : du 17 au 21 mai 2021
- Langue : français
- Format : distanciel
- Frais d’inscription : 1400 euros pour les candidats non boursiers du gouvernement français (ces frais d’inscription devront avoir été réglés par virement bancaire avant le démarrage de la formation).