25ème anniversaire du troisième concours de l'ENA

L’objectif est double :
- faire, avec les témoignages d’anciens élèves, de chasseurs de têtes, de DRH, de chercheurs spécialistes de ces questions, le bilan de cette voie de recrutement dans la fonction publique (220 anciens élèves de l’ÉNA depuis 1990),
- contribuer plus largement aux réflexions sur le recours aux compétences issues du privé pour accompagner les chantiers de modernisation de l’action publique.
Si un consensus se dégage dans le débat public sur la nécessité de renforcer la diversité des profils dans la haute-fonction publique (international, compétences managériales…), le recrutement de contractuels ou de consultants se développe progressivement.
Les troisièmes concours ont fait la preuve de leur efficacité de sélection et de formation ; mais il apparaît nécessaire de faire évoluer les modalités de gestion des carrières si l’on veut que le recrutement par concours conserve toute son attractivité.
Marylise Lebranchu, ministre de la Décentralisation et de la Fonction Publique, et Jean Pisani-Ferry, commissaire général à la Stratégie et à la prospective, ouvriront les débats.
Programme
Consultez le programme sur le portail de la Fonction publique
Inscription
Uniquement sur invitation (places limitées)
Nous vous invitons à vous inscrire dès à présent sur le site www.troisieme-concours.com