Module 4 : Learning expedition : de l’innovation managériale au management de l’innovation

Module 4 du Cycle Dirigeants "Piloter la transformation publique"
Aujourd'hui, dans un monde toujours plus innovant, un des enjeux principaux pour les dirigeants est d’être des leaders inspirants pour leurs équipes. Se nourrir d’expériences issues d’autres organisations et d’autres milieux est une source puissante d’inspiration. Les transformations sont souvent conçues comme des contraintes. Elles peuvent être envisagées comme des opportunités pour être encore plus innovants et favoriser la créativité. Pendant une journée, vous irez visiter des lieux d’open innovation (coworking, incubateur, accélérateur, …), faire le plein d’idées et d’énergie collective. Vous rencontrerez des acteurs de la transformation qui vous feront des retours sur les difficultés de mise en place en interne mais également sur les vecteurs de réussite des transformations.
Objectifs du module 4
- Anticiper l’émergence de nouveaux usages d’un sujet ;
- S’inspirer des innovations les plus disruptives pour accélérer votre transformation et capitaliser sur les bonnes pratiques déjà en place.