Rechercherune actualité

Intervalle de dates

Bilan managérial : quel manager êtes-vous ?

24/03/2017
Thème de la formation : Accompagnement professionnel et développement personnel
Durée : 2 jours - 24 et 31 mars 2017

Destiné aux cadres s’inscrivant dans une démarche d’évolution de carrière, confrontés à une réorganisation institutionnelle et/ou à la difficulté de positionnement et d’autorité avec leurs équipes, le bilan managérial vise, à travers une démarche accompagnée de réflexion, et de distanciation, à prendre conscience de sa position et de ses compétences managériales pour en saisir les limites comme les potentialités. L’analyse de la pratique professionnelle d’encadrement (attitudes, comportements, relations en situation, pratiques managériales, leadership) doit permettre de réfléchir et prendre conscience des comportements facilitant ou entravant celle-ci, notamment à travers.

Objectifs

  • Connaître son potentiel de manager et préciser son projet d’évolution managériale et les moyens à mettre en oeuvre pour le réaliser
  • Préciser son style de management et clarifier son positionnement vis-à-vis de son équipe (prise de décision, animation, régulation des conflits…)
  • Être en capacité d’identifier et mettre en oeuvre une méthode de management adaptée et efficace

Public

Dirigeants, cadres supérieurs des secteurs public et privé.

Contenu

  • Identifier son style de management notamment en ce qui concerne son positionnement vis-à-vis de ses collègues, sa hiérarchie et la gestion de l’autorité
  • Identifier son style de fonctionnement : prise de décision, marge d’autonomie, gestion d’un collectif, mode et style de communication
  • Prendre du recul sur son potentiel et ses aptitudes au management

Pratique

Date(s) : 24 et 31 mars 2017

Durée : 2 jours précédés d’un entretien préalable

Coût : 800€

Contact : jean-christophe.leforestierlaACTIANTISPAM@ena.fr,  Tel. 01 44 41 85 51

Bulletin d'inscription 2017

Télécharger (437 kB, PDF)