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Le métier de diplomate : changements et perspectives

29/02/2016
Langue du CISAP : Français
Durée : Deux semaines - 29 février au 11 mars 2016

Présentation et objectifs

Le travail diplomatique est le reflet des changements internationaux. L’apparition d’un monde multipolaire puis dépolarisé, le développement d’une logique d’influence ont ainsi fait évoluer en profondeur le métier de diplomate. La mondialisation, la nouvelle configuration de l’ordre international, le terrorisme, les nouveaux objectifs du développement, les enjeux climatiques, constituent autant de défis à relever. L’explosion du numérique, le travail en équipe multiculturelle, le positionnement des ministères des affaires étrangères à l’interministériel, le recours à des opérateurs modifient durablement les modalités et le périmètre de travail des personnels diplomatiques.

Ce cycle a pour objectif de permettre aux diplomates de mieux maîtriser leurs responsabilités, en prenant en compte le caractère évolutif de l’activité diplomatique. Structuré en deux blocs, "Nouvelles pratiques" et "Nouveaux contenus", il met l’accent sur le renforcement des compétences professionnelles à travers des présentations d’outils et/ou de thèmes nouveaux. Cette partie de sensibilisation est complétée par une partie "mise en application" à travers des simulations, l’étude de cas pratiques ou des retours d’expérience de praticiens. En fonction des sujets, il sera fait appel à des intervenants étrangers.

Programme prévisionnel

Nouvelles pratiques (7 jours)

1. Le diplomate et la communication

  • connaître les enjeux et les opportunités de la diplomatie 2.0
  • professionnaliser sa communication
  • maîtriser le story-telling
  • savoir délivrer un même contenu à des publics variés et selon des modalités différentes

2. Le diplomate et son rôle de coordination interministérielle

  • cerner les méthodes et les enjeux
  • maîtriser les différentes étapes du processus

3. Travailler avec les nouveaux acteurs de la scène internationale

  • connaître les différents acteurs
  • focus sur les lobbys

4. Le périmètre d’action du diplomate : domaine réservé-délégations de missions à des opérateurs

  • maîtriser les enjeux, cerner les contraintes
  • identifier les modalités de fonctionnement

5. Manager une équipe interculturelle

  • connaître les fondamentaux de l’interculturel
  • intégrer l’interculturel dans les différents aspects du management au quotidien
  • favoriser une dynamique de groupe dans un contexte interculturel

Nouveaux contenus (3 jours)

1. Diplomatie du développement/climat

  • analyser les nouvelles pistes pour l’après 2015
  • comment mieux travailler avec les ONGs et la société civile

2. Diplomatie économique

  • maîtriser la typologie des acteurs
  • acquérir le réflexe "économique"
  • comment mieux travailler avec les acteurs du secteur privé

3. Diplomatie sportive

  • cerner les enjeux géopolitiques du sport
  • identifier le rôle du diplomate, en poste et en centrale

4. Diplomatie d’influence

Public

Diplomates, fonctionnaires amenés à exercer des responsabilités diplomatiques.

En savoir plus

Ce CISAP pourra être complété par le CISAP "Analyser et anticiper en contexte international" d’une semaine (22 - 26 février) et le CISAP "Négocier en contexte international" de deux semaines (14 - 25 mars).

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