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Culture numérique et transformation des organisations de travail

29/09/2016
Thème de la formation : Transformation et efficacité de l'action publique
Durée : 1 jour - le 29 septembre 2016

L’irruption du numérique remet en question les modèles d’organisation de la grande entreprise et de l’administration, stables depuis la deuxième partie du XXe siècle. Le partage de l’information et de la connaissance entre tous les acteurs, l’immédiateté des interactions, l’existence de communautés… modifient fondamentalement les schémas d’organisation et les relations hiérarchiques.

Objectifs

  • Comprendre les codes de la culture numérique
  • Accompagner les évolutions en cours pour décloisonner sans déstructurer
  • Revisiter le rôle de la hiérarchie et des processus de prise de décision

Intervenant

Cécile Dejoux est docteur en sciences de gestion. Professeur des universités au Cnam, responsable opérationnel du Master RH et Professeur affiliée à l’ESCP Europe, elle dispense des conférences en entreprises, des webinars et participe à des tables rondes sur la culture numérique et le management, l'évolution de la fonction RH à l'heure du digital et la gestion des talents.
Créatrice du 1er MOOC de France, « du manager au leader agile » avec 63 000 personnes, 63 pays en 2 saisons sur France Université Numérique. Elle a publié Gestion des talents, 2015 2eme ed, (avec M. Thévenet), Fonctions RH, 2015, 4eme ed, (collectif), Management et leadership, 2104, Gestion des compétences et GPEC, 2eme ed.

En savoir plus

Programme détaillé : Culture numérique et transformation des organisations de travail

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Bulletin d'inscription

Bulletin individuel à retourner dûment complété et signé à l'ENA

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Contact : jerome.lartigaulaACTIANTISPAM@ena.fr