Cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs (CSPA)

Description et public

Chaque année, une commission paritaire interministérielle dresse une liste de fonctionnaires expérimentés aptes à rejoindre le corps des administrateurs civils : attachés principaux, enseignants, conseillers d’administration scolaire et universitaire...

L’ENA est chargée de former ces agents " nommés au tour extérieur " afin de les préparer à leurs nouvelles fonctions.

Le Cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs (CSPA) accueille ainsi à Strasbourg 35 fonctionnaires en moyenne et les accompagne dans leur changement de grade par une formation généraliste de 5 mois, partagée entre expertise et management.

Cursus

La formation se déroule en 2 temps :

  • une phase initiale avec un stage pratique en administration ;
  • une phase commune d’enseignements (3,5 mois) avec les élèves étrangers du Cycle international de perfectionnement (CIP).

La phase commune d’enseignement avec les élèves du CIP constitue pour les nouveaux administrateurs civils, une occasion réelle et unique d’échange et de partage d’expériences. L’accent est mis sur les travaux de groupe.

Cette phase comprend :

  • un séminaire d’intégration ;
  • des séminaires de recherche : effectués par petits groupes ils ont pour but de placer les stagiaires en situation réelle de conseil et force de proposition aux pouvoirs publics ;
  • des enseignements optionnels et obligatoires découpés en grands modules :
    • le management, les ressources humaines, la communication
    • les questions européennes et internationales
    • la modernisation de l’Etat et les outils de la gestion et de l’action publique
    • les territoires et politiques publiques
    • l'économie et finances publiques
  • des grandes conférences sur des sujets d’actualité animées par des intervenants choisis parmi des personnalités françaises ou étrangères de premier plan
  • des modules spécifiques : module social, séminaires de négociation, projets d’équipe, méthodologie rédactionnelle.

Poser sa candidature

Tout personnel de l'encadrement intermédiaire de l'administration (attachés principaux...) désirant passer la procédure de sélection est invité à contacter la Direction de l'encadrement supérieur de son propre ministère afin d'y retirer un dossier de candidature.

La sélection finale est ensuite organisée par le Direction générale de l'administration et de la fonction publique (Ministère de la fonction publique).