Manager : choisissez les collaborateurs qui vous correspondent

15/06/2017
Durée: 1 jour - Le 15 juin 2017

Le choix d'un nouveau collaborateur est une décision managériale complexe et capitale. Nombre de managers savent déjà combien ce choix et une intégration mal menée peuvent avoir des impacts financiers et humains importants. Tant le parcours professionnel que les compétences relationnelles deviennent des éléments déterminants dans le recrutement d’un agent de l’État et sa bonne intégration dans l’équipe qu’il désire rejoindre. Ainsi, un recrutement fiable suppose non seulement un entretien solide mais aussi et surtout la prise en compte de l’accueil et de l’intégration du recruté, pour accélérer sa prise de fonction et sa bonne compréhension des enjeux relatifs à son poste, et, plus largement, à la stratégie globale de l’administration qu’il rejoint.

Objectifs

  • Recruter de manière adaptée aux transformations technologiques, culturelles ou générationnelles de l’administration
  • Apprendre à tenir compte de l’intelligence émotionnelle des candidats lors des entretiens
  • Mieux choisir les candidatures au regard des besoins des équipes déjà en poste

Public

Cadres supérieurs des secteurs public et privé

Intervenante

Christine Montagard, consultante en ressources humaines et en management, est spécialisée dans le recrutement, la valorisation des compétences et le développement de la motivation. Christine Montagard accompagne également les organisations dans l’intégration de nouveaux talents, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs et l’anticipation des besoins futurs.

Contenu

Introduction : les enjeux d’un recrutement

Rôles partagés de l’encadrement et des ressources humaines

De l’expression du besoin à l’intégration d’une nouvelle recrue : les étapes
- La définition du besoin : Fiches de poste et grille d’évaluation des profils
- Le sourcing
- Techniques de décryptage de CV et préparation de l’entretien
- Conduire un entretien de recrutement Techniques de questionnement
- La phase de sélection finale
- Intégrer un nouveau talent

Ateliers pratiques

  • Mises en situation
  • Études de cas

Pratique


Bulletin d'inscription 2017

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