Numérique et transformation des organisations de travail

26/09/2017
Durée : 1 jour - Le 26 septembre 2017

L’irruption du numérique remet en question les modèles d’organisation de la grande entreprise et de l’administration, stables depuis la seconde partie du XXe siècle. Le partage de l’information et de la connaissance entre tous les acteurs, l’immédiateté des interactions, l’existence de communautés, etc. modifient fondamentalement les schémas d’organisation et les relations hiérarchiques.

Objectifs

  • Comprendre les codes de la culture numérique
  • Accompagner les évolutions en cours pour décloisonner sans déstructurer
  • Revisiter le rôle de la hiérarchie et des processus de prise de décision

Contenu

Digitaliser le management

  • Nouveaux rapports aux temps – Qu’est-ce que le temps digital ?
  • L’impact du numérique sur ses collaborateurs

Le manager et l’organisation à l’ère du numérique

  • Nouveaux styles de management
  • Nouvelle gouvernance, nouvelle culture

Le leader à l’ère du numérique

  • Agilité, design

Pratique

S'inscrire en ligne

ou

Bulletin d'inscription 2017

Télécharger (370 kB, PDF)